机器人岗位招聘通常分简历初筛、技术面、实操面与终面：技术面考知识体系，实操面考真机与现场排故。本文整理调试、PLC、视觉、软件算法四类岗位的常见面试问题清单、实操考核形式与作品集做法，并结合顺德本地招聘渠道给出准备建议。适合即将面试的候选人与参与面试的用人主管参考。核验日期：2026-09-07。

面试流程与考察点

轮次 考什么 常见形式
简历初筛 技能关键词、品牌经验、项目经历 HR+用人部门
技术面 原理理解+项目追问 电话/视频/现场
实操面 真机操作、排故思路 车间、培训中心或客户现场
终面 稳定性、出差与倒班意愿、薪资 部门负责人

技术面常见问题清单

调试/示教方向：

  • 机器人六个轴如何命名，各轴运动范围大概是多少？
  • 基坐标系、工具坐标系、工件坐标系分别在什么时候设置？TCP 标定用四点法还是六点法？
  • 用你熟悉的语言（KRL/TP/RAPID/URScript）口述一段拾放程序的结构。
  • 机器人与 PLC 的 I/O 交互怎么配置？PROFINET 和 Modbus TCP 的区别是什么？
  • 节拍不达标，从哪些环节优化？（轨迹过渡、等待位、速度倍率）

PLC/电气方向：

  • 西门子与三菱 PLC 的编程软件与指令体系差异；通信组态的步骤。
  • 模拟量信号怎么处理与换算？
  • 给一张电气原理图，说明急停回路的构成。

视觉方向：

  • 相机选型：分辨率、视野、工作距离怎么算？打光方案怎么定？
  • 手眼标定的流程；引导抓取的坐标转换链路。

软件/算法方向（参照库卡顺德在招实时平台岗 JD）：

  • C++ 多线程与实时性怎么保障；EtherCAT 帧结构与 DC 同步；三环控制与 PID 参数含义；Linux 调度延迟怎么排查。

实操考核的常见形式

  • 示教器操作：开机回零、手动操纵与倍率切换、坐标系切换、程序点示教与修改。
  • 基础任务：限时写一段拾放或码垛程序并安全跑通。
  • 排故情境：急停报警、伺服报警、通讯中断的排查顺序与记录习惯。
  • PLC 联调：按 I/O 表对点、信号强制与跨设备联锁验证。
  • 安全动作：进入围栏的申请流程、安全速率设置——招聘综述明确要求熟悉 ISO 10218 等安全标准，安全意识是隐性打分项。

考官普遍更看重排查思路与安全习惯，而不是一次答对；边操作边说出判断依据是好策略。

作品集怎么做

  • 视频为主：1-3 分钟真机演示（拾放、码垛、视觉引导），手机竖拍清晰即可。
  • 项目卡三段式：背景—你负责的工序—难点与结果（如节拍提升、故障率下降，尽量给出数字）。
  • 材料脱敏：电气图、程序截图去掉客户与厂名信息。
  • 转行者没有机器人项目，用设备改造、维修排故案例替代，突出通用能力（读图、接线、排故逻辑）。

顺德本地建议

  • 渠道：猎聘、BOSS 直聘、智联的佛山-顺德岗位库为主；潭洲国际会展中心（北滘）的行业展会可现场接触用人方——2026 年顺德智能机器人应用大会在此发布了「两年百个示范场景」计划（广州日报口径），场景企业在扩招。
  • 目标企业：按顺德企业名录与岗位地图先锁定 5-10 家，研究其主营场景再投递；集成商业务差异见集成商选型清单。
  • 薪资谈判的区间与话术见薪酬指南。

常见问题

没有真机经验，实操面怎么办？

考前用品牌仿真软件练流程，面试时坦诚说明仿真经验，并展示排故思路——企业对新人更看潜力与安全意识，而非熟练度。

会被问出差和倒班吗？

大概率会。调试与售后岗「适应高频出差和倒班」是招聘综述列明的任职要求，提前想好可接受的出差比例，含糊回答反而减分。

算法岗面试要刷题吗？

要。本地企业的软件算法面常用 C++ 语言细节加手写代码（多线程、实时队列），再追问项目里控制或感知模块的实现，按 JD 技术栈逐条对照准备。

应届生项目经历少怎么补？

用课程设计、技能竞赛与实训基地项目充实作品集；顺职大订单班学生凭 KRC4 电气维护等实训经历对接企业面试（校方口径），在校生应优先争取实训名额。

来源与核验

核验日期：2026-09-07。面试问题清单为编辑按招聘要求归纳，具体企业流程以其 HR 说明为准。